よく、中小企業診断士の独立には、診断士＋αとなるスペシャリティが必要であると言われます。「スペシャリティ」とは、何でしょうか？
一般には業績や経験、特別な技能や資格を挙げる人が多いと思います。
私の場合、診断士以外のスペシャリティとして、技術士や業務経験もそれなりにあったので、「楽勝」と考えていました。
しかし、実際は、独立してしばらくは本当に仕事がない状況が続きました。（今だから書きますが）
肩書きとして実績や資格を並べても仕事がもらえるわけではないことを痛感しました。
反面、肩書きが多少弱くても、成功を納めている人もいます。
どこでこのような差がつくのでしょうか？
独立して、一番身にしみて実感できたことは、「商売すべては価値を提供して報酬を得ている」ということです。「顧客やネットワークに対してどれだけの価値を提供できるか」が独立して成功できる必要な条件です。
これができないと短期的には人的ネットワークにすがって成功できてもその後はジリ貧です。
※当たり前だろ！と思うでしょう。しかし、こうした単純な前提が満たされていないケースが多いものです。
必要なスペシャリティとは、「顧客やネットワークへの価値」であって、経歴や資格は必ずしも必要なものではありません。
なので、多少経歴が弱くても、後から「顧客やネットワークへの価値」を作り出せばよいのです。
まとめると、中小企業診断士の独立に必要な能力は以下のものとなるでしょう。
「顧客やネットワークに対する価値を生み出すために」
・自分で考えて主体的に行動できるか
・手が動くか（実務・作業できるか）
・やり遂げる覚悟があるのか
何か精神論っぽくなりましたが、その気になれば、独立の難易度はそれほど高くないかもしれません。
